聪明而懒的人，往往擅长找到捷径，适合当领导；

聪明而勤的人，执行力与智慧兼备，是顶级员工；

蠢且懒的人，虽然做不了细活，但胜在听话、不惹事，打打杂正好；

唯独蠢且勤的人，是一种“破坏性资源”，他们越努力，造成的损失就越大，属于必须被优化的高危人群。